另一位基金业内人士在接受《国ibYL金融报》记者采访时表示，之所xT5q频现新人挂帅现象，与公司内部Oqtz人培养方式有关，为了防止基金xKtb理频繁跳槽，现在很多公司都重AGfe内部培养，而在内部培养方面，WB7H家公司的每个团队都有自己的投InWI风格，在培养新人方面，基金公jZKt更喜欢用经验较少甚至是“一张nMXZ纸”的新人来手把手的教，这样zOkN队融合速度快Zyuw

3、据中国金融杂志，银监会信托监督FIEf理部主任邓智毅称ZEu6部分信托公司本源Kifi务长期不振，只是lAVL用制度灵活性，盲NEze跟风经济热点，不gLOv游移主业，在夹缝8SHc谋求发展空间，成Wrfg有牌照的“正规游BOc9队”PyAV